工程建设施工企业质量管理规范

工程建设施工企业质量管理规范

应敏晖 2024-11-10 百科资讯 278 次浏览 0个评论

工程建设施工企业质量管理规范

GB/T 50430-2017

前言

工程建设施工企业质量管理规范

根据《住房和城乡建设部关于印发<2013年工程建设标准规范制订、修订计划〉的通知》的要求,标准编制组经过广泛调查研究,认真总结实践经验,参考有关国际标准和国外先进标准,并在广泛征求意见的基础上,修订了本规范。本规范旨在加强工程建设施工企业质量管理工作,规范质量管理行为,提升质量管理水平。

主要内容

本规范的主要内容涵盖:总则、术语、基本规定、组织机构和职责、人力资源管理、投标及合同管理、施工机具与设施管理、工程材料、构配件和设备管理、分包管理、工程项目质量管理、工程质量检查与验收、质量管理检查、分析、评价与改进。修订的主要内容包括增加和调整部分术语、调整部分章节名称和结构、删除部分不协调内容、明确把施工详图设计纳入工程设计范畴、补充ISO 9001:2015《质量管理体系要求》标准新增加的内容、强化规定要求的适宜性与可操作性。

目的和次序

本规范的目的在于规范施工企业的质量管理活动,确保工程建设质量,提升施工企业的质量管理水平。按照总则、术语、基本规定、组织机构和职责、人力资源管理等次序,逐步深入和细化质量管理的各个环节。

总则

  1. 为加强工程建设施工企业质量管理工作,规范质量管理行为,提升质量管理水平,制定本规范。
  2. 本规范适用于施工企业的质量管理活动。
  3. 施工企业的质量管理活动,除应符合本规范外,尚应符合国家现行有关标准的规定。

术语

本规范明确了施工企业、质量管理活动、质量管理制度、质量信息、施工机具与设施等相关术语的定义。

基本规定

规定了施工企业应结合自身特点、相关方期望、应对风险和机遇及质量管理需要,建立质量管理体系并形成文件。对质量管理体系的各项活动进行策划,并确保质量管理体系有效运行。检查、分析、评价和持续改进质量管理活动的过程和结果。

组织机构和职责

明确了施工企业应设立质量管理部门,规定相关管理层次、部门、岗位的质量管理职责,界定范围、明确责任和授予权限,并形成文件。

人力资源管理

规定了施工企业应建立并实施人力资源管理制度,对质量管理人员配置和培训作出规定。人力资源规划应满足员工职业发展和质量管理需要。

投标及合同管理

明确了施工企业应建立并实施工程项目投标及工程合同管理制度,明确投标及工程合同管理的控制流程,并对投标及工程合同管理进行监督控制,履行工程合同。

施工机具与设施管理

规定了施工企业应配备相应的施工机具与设施,确保施工机具与设施的配备、安装、拆除与验收、使用与维护等环节的合理性和有效性。

工程材料、构配件和设备管理

明确了施工企业对工程材料、构配件和设备的采购、进场验收、现场管理、不合格控制等环节的管理要求。

分包管理

规定了施工企业对分包方的选择、分包项目实施过程管理、分包工程质量验收等环节的管理要求。

工程项目质量管理

明确了施工企业在工程项目质量管理方面的策划、工程设计、施工准备、过程控制、变更控制、交付与服务等环节的管理要求。

工程质量检查与验收

规定了施工企业对工程质量检查与验收的一般规定、检查、验收、检测设备管理、质量问题与事故处理等环节的管理要求。

质量管理检查、分析、评价与改进

明确了施工企业对质量管理检查、分析、评价、改进等环节的管理要求,以确保质量管理体系的持续改进和有效性。

本规范用词说明

对规范中使用的专业术语和词语进行了说明,以确保规范内容的准确性和一致性。

附:条文说明

对规范中的关键条款进行了详细解释和说明,以指导施工企业的实际操作和质量管理实践。

转载请注明来自深圳艾威序养生科技有限公司,本文标题:《工程建设施工企业质量管理规范 》

百度分享代码,如果开启HTTPS请参考李洋个人博客
每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!
Top